반응형 스탁옵션1 스탁옵션(Stock Option): 직원에게 주는 주식, 기회일까? 리스크일까? 1. 스톡옵션이란 무엇인가?스톡옵션(Stock Option)은 기업이 임직원에게 일정 기간 후에 미리 정해진 가격으로 자사 주식을 매수할 수 있는 권리를 부여하는 제도입니다.핵심 키워드: 스톡옵션, 주식매수선택권, 차익실현, 인센티브취지: 구성원의 회사 성장 동기 부여열혈 논점: ‘행복 배분’ vs. ‘과도한 보상’ 논쟁 2. 작동 구조와 핵심 용어 용어 설명 행사가격옵션을 행사할 때 지불하는 주당 가격 (통상 부여 시점 시가)베스팅옵션이 ‘행사 가능’해지는 시점. 예: 3년 근무 시점부터 25%씩 행사 가능행사 기간옵션을 행사할 수 있는 최종 기한, 통상 부여 후 5~10년 이내차익(시장가격 – 행사가격) × 행사 물량 베스팅 스케줄 예시: 4년 매년 25% 행사 가능, 클리프(첫 1년 무행사) 후 분.. 2025. 5. 1. 이전 1 다음 반응형
